Descripción de funciones

Program Support, LLC, Family Child Care Network y el Departamento de Educación (DOE, por sus siglas en inglés) ven el cuidado infantil familiar como una profesión respetada y valorada dentro del sistema de cuidado y educación infantil en la ciudad de Nueva York.

La función principal del Director de Educación es supervisar todos los servicios educativos de la Red para las familias y los proveedores afiliados.

• El Director de Educación es responsable de apoyar los servicios educativos en entornos de cuidado infantil familiar al proporcionar orientación y aprendizaje profesional sobre la implementación de un plan de estudios apropiado de edades mixtas basado en evidencia que apoye a los niños menores de 2 años, niños de 2 años y servicios de 3-K para Todos.
  Además, el Director Educativo es responsable de la supervisión y tutoría de otro personal educativo y de apoyar el entrenamiento con los proveedores, las evaluaciones de los niños, las evaluaciones auténticas y el servicio a las poblaciones especiales.
• Crear, revisar y adaptar soportes curriculares apropiados que fomenten interacciones prácticas, adecuadas al desarrollo y basadas en las relaciones con todos los niños por parte de los proveedores afiliados.
• Proporcionar capacitación y entrenamiento de desarrollo profesional para mejorar la instrucción, la programación, el seguimiento y la revisión de datos de las visitas del personal a los sitios de los proveedores.
• Liderar el equipo de especialistas en educación en la evaluación de la calidad de los programas de cuidado infantil familiar afiliados.
• Apoye a todos los proveedores que estén trabajando para completar una certificación CDA, un proceso de solicitud y renovación de CDA u otro título superior en educación de la primera infancia.
• Asegúrese de que todas las visitas domiciliarias de los proveedores afiliados se documenten a tiempo en el HUB u otra base de datos requerida por el DOE, y que estén alineadas con el Marco de Calidad para la Primera Infancia (EFQ) del DOE.
• Planificar y supervisar los Días de Desarrollo Profesional para el Apoyo al Programa
• Asista a reuniones y dé informes en reuniones de equipo, reuniones de liderazgo y reuniones de toda la empresa.
• Apoye a los proveedores de cuidado infantil familiar y a los miembros del equipo de apoyo del programa con respeto y cuidado.
• Informes completos de manera oportuna
• Demostrar amabilidad y profesionalismo.

Reclutar proveedores y contratar personal y otras responsabilidades según sea necesario. El Director Educativo debe tener una maestría en Educación de la Primera Infancia, una certificación de maestro del estado de Nueva York y al menos dos años de experiencia documentada como maestro en un programa para niños menores de seis años.

Se trata de un puesto asalariado no exento que incluye 40 horas semanales.
Debe estar disponible por las tardes y los fines de semana.
Capaz de trabajar en la oficina y viajar a los programas para observar las prácticas, entrenar y dar retroalimentación a los especialistas en educación.

El candidato adecuado trabajará desde nuestra oficina de Brooklyn visitando y apoyando los programas de cuidado infantil familiar en Brooklyn y Queens.

Salario competitivo y beneficios completos.

Ventajas:

• 401(k)
• Seguro dental
• Seguro de enfermedad
• Seguro de vida
• Permiso parental
• Ayuda al desarrollo profesional
• Seguro de visión

Horario:

• Lunes a Viernes

Educación:

• Maestría (Obligatorio)

Experiencia:

• Educación infantil: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

• Español (obligatorio)

Licencia/Certificación:

• MSED en Educación Infantil (Obligatorio)
• Certificación de maestro del estado de Nueva York (preferido)

Posibilidad de reubicación:

• Brooklyn, NY: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)